汤姆视颍

下一步，江西将进一步加快VR产业创新平台建设，加强VR产业的推介合作，加大龙头企业和高端人才的培育引进，力争到2023年左右将VR产业打造成为超千亿级的产业。责任编辑：赵慧芳离职传闻尘埃落定，投行大咖刘晓丹告别华泰联合。8月21日晚，华泰证券公告称，由于个人职业发展原因，刘晓丹提请不再参加华泰联合证券第七届董事会董事候选人提名。华泰联合证券第七届第一次临时董事会选举江禹为华泰联合证券董事长，聘任马骁为总裁。

（四）建设管线综合管理信息系统。各地管线行业主管部门和管线单位要在管线普查基础上，建立完善专业管线信息系统。管线综合管理牵头部门要推进地下管线综合管理信息系统建设，在管线建设计划安排、管线运行维护、隐患排查、应急抢险及安全防范等方面全面应用地下管线信息集成数据，提高管线综合管理信息化、科学化水平。积极探索建立地下管线综合管理信息系统与专业管线信息系统共享数据同步更新机制，加强地下管线信息数据标准化建设，在各类管线信息数据共享、动态更新上取得新突破，确保科学有效地实现管线信息共享和利用。

同时，部分银行积分兑换规则将更加严格。在业内人士看来，随着信用卡市场规模增速的放缓，未来信用卡权益细则的制定将更加精准与严格。“福利”缩水近期，部分银行调整了信用卡的规则，此前以赠送航空延误险为一大看点的商旅卡的增值权益有所缩水。光大银行5月20日发布公告称，自2019年7月5日起，拟取消该行银联阳光白金卡、阳光商旅白金卡及阳光商旅金卡3次/年的航空延误险，同时还拟取消阳光商旅金卡2点卡/年贵宾候机，龙腾菁英卡3点卡/年贵宾候机的权益，取消银联阳光白金卡6次/年专家预约挂号+全程陪同就医的服务。

5家银行人均薪酬超40万元中信银行48.48万元排第一在15家银行中，中信银行人均薪酬最高，达到48.48万元；招商银行、平安银行位居其后，人均薪酬分别为44.63万元和44.14万元；宁波银行和民生银行的人均薪酬也超过40万元。而工农中建四大行的人均薪酬分别在22.9万元到26.21万元之间，位于各大行的末位。

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家住沙田的颜爱红和谭慧琳是两名家庭主妇，她们之前也参加过支持警方的集会。颜爱红说，站出来发声最主要的原因是支持香港特区政府和香港警察，并希望香港停止撕裂，回归原来的面貌；谭慧琳说，参与集会最主要是想发出正确的声音，即香港社会不要暴力。当天的集会以“希望明天”为主题，主办方播放的歌曲包括《海阔天空》以及《明天会更好》等。“日出唤醒清晨，大地光彩重生。”集会者回荡在维多利亚公园的歌声是他们对这座城市的集体祝愿。