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除此之外，也对创客股权的相关事宜做了说明：创客股权不可转让、不可被继承、不可被清算、不可被任何第三方主张债权或执行，离职则无偿自动收回；当创客退休、或被上级组织部门调离以及出现特殊情况时（丧失劳动能力、身故等），可以实现股份变现；按规定，创客股份的变现只能由海尔集团回购，回购的创客股权可用于奖励给新进入激励平台的创客。以此保证海尔集团的主动权，同时激发新创客的创业积极性。

想法很美好，现实很骨感，关键在于机制能否落地。海尔不同于一般上市公司的股权激励，一般上市公司的股权激励谁拿多少股份、期权和分红奖励由领导说了算。海尔强调的是人人公平，奖励能为用户创造价值者。公有制企业改革就像戴镣铐跳舞。既要维护公有制地位、保证多数人利益、避免资产流失，又要实现产权多元化、促进资本扩张、建立现代企业制度、调动职工积极性实现共同富裕。

通过创客三原则，海尔试图在8万职工队伍中创造一种“谁创造谁收益”“赛马不相马”的市场化、无等差报偿体系，推翻过去的固定薪酬制和岗位级别待遇。按张瑞敏的说法，海尔只留三类人：平台主，小微主，创客。让创业者成为企业主体，组织结构变高塔为扁平网，没有上级给你下达命令，用人权、决策权、分配权让渡给基层创业者，集团变为服务者、资源对接者、护航者。

由于此前没有生产防护服的经验，上周末（2月1日~2日）水星家纺从上海周边召集了30多位工人进行培训，梳理生产流程，2月3日开始生产。为了保障员工的健康，所有参加生产的员工都要签订保证书，内容包括不存在发热现象、未到过疫情严重地区等事项。李来斌表示：“整个生产准备过程中有遇到过技术方面的问题，比如做工、工艺要求等。不过，目前都已经解决了。”

对于预收款波动的原因，华强方特相关负责人表示，由于各项目合同签订期存在一定差异，不同地区项目的实际情况也会有所差异，因此预收款项会有所变化。虽然每年会有波动，但是总体是平稳增加的，公司的营业规模也是在稳步上升的。主题公园项目数量“捆绑”创意设计收入

责任编辑：卢昱君本报见习记者宓迪在央行降准、国际指数纳入A股等消息后的第一个工作日，上证指数和深证成指分别收涨0.84%、1.82%，而创业板与中小板指数分别上涨2.42%、1.97%。业内专家在接受本报记者采访时表示，整体来看，此次降准重点引导资金流向民营企业和小微企业，严控流向房地产，有助于进一步改善上市公司基本面。