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这个节目的其中一位表演者在接受采访时表示，彩排时导演脸色僵硬，并不看到这节目。但节目实际表演时台下欢呼声很高，俞敏洪在台下笑得合不拢嘴、站起来鼓掌、“特别开心”。1月25日早上，俞敏洪在微博发布了这个节目的视频以示自己的支持态度，创新工场董事长李开复还在这篇微博下评论了一个“点赞”表情。

经过改革开放40年财富的快速增长后，一代企业家已逐步走到财富传承的十字路口，70%以上的人年龄超过50岁，核心需求由重视投资收益向重视财富传承转移，通过继承成为高净值人士的二代群体快速壮大。那么，高净值人群青睐怎样的理财产品呢？戴叙贤介绍，由于宏观经济和金融市场的不确定性增加，高净值人群的避险情绪升温，一个明显的趋势就是减少资本市场投资，转向流动性高且收益稳定的银行理财产品、风险收益比相对较高的私募股权产品、能够对冲国内市场风险的境外投资产品以及相对稳健且具备传承功能的保险和信托产品。

对于大股东减持股票，投资者通常会选择用脚投票，因为大股东的减持计划不仅直接给二级市场股价带来抛压，同时也可能对上市公司的未来发展构成不利影响。但又不能不让大股东减持，毕竟资本市场的一大作用就是保证各路资本的常态化有进有出。在此种背景下，就需要寻找首发股东和中小投资者之间的一种平衡关系。诸如，首发股东减持动作能否变得温柔一些，不要采取掐点清仓式减持的极端做法，给投资者和市场一个缓冲的时间。以新疆火炬为例，首发解禁期刚过，九鼎投资及另外一位大股东就迫不及待地抛出了清仓式减持的计划，在本栏看来，这样的做法虽不违规，但多少有些不妥，相关股东缺乏基本的责任担当。靠着首发企业上市而获得不菲的投资收益，在解禁时却不考虑市场的承受能力。

回看兴业证券投行2018年表现，排名较前一年降一名，但收入规模出现大幅下滑，从2017年的11.03亿下降至6.79亿，同比下降38.44%。记者了解到，兴业证券去年调整薪酬结构，修订发布《绩效奖励递延管理办法》，明确对全体正式员工实行绩效奖励递延，中层及业务部门员工的年终奖有15%被递延至未来三年发放，其他员工的递延比例为5%。而这个比例的基数也有所扣减，实际发放比例提高，到手薪酬相应减少。

其实，小新去年提醒过大家别着急换手机，等等5G——换手机的朋友等一下！！5G要来来来来来了！！问题4：之前听说发3张牌照，最后为啥发了4家？增加竞争，共建共享广电网络的加入，将增加市场竞争的充分性，同时给广电发放牌照，也是为了推动700兆频段腾退，将有效利用起珍贵稀缺的频谱资源。

考生认为试题内容涉嫌歧视考题与课程无关惹网友质疑李同学说，现在这样，好像全社会都觉得他们学校很另类，网上的言论也让学生们不能接受。但她也认可，试卷中出现 “为什么大多数女孩子出事都是因为晚归？女人超过40岁还会有人非礼吗？”这样歧视女性的问题，并不恰当。李同学还说道：“我肯定会觉得不妥。因为大一我们也考过这个吗？然后我们当时也会吐槽这些题。答了就是随便写一写，我没答这种题，我们当时的卷子比这个好一点。”